코로나19 등 감염병 격리 참여 근로자 유급휴가

2026 감염병 유급휴가 핵심 코로나19에 확진됐다는 사실만으로 과거의 격리 유급휴가비가 자동 적용되는 것은 아닙니다 2026년에는 감염병예방법에 따른 공식 입원·격리 조치인지, 사업주가 어떤 근거로 유급휴가를 제공하는지, 해당 감염병에 국가의 유급휴가 비용지원이 실제 운영되는지를 구분해야 합니다 코로나19 유행 당시의 경험 때문에 지금도 확진 판정을 받으면 근로자에게 자동으로 며칠의 유급휴가가 생기고 사업주는 정부에서 비용을 돌려받는다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 … 더 읽기